SEAD | FCAeI

Mapa Curricular 

Eje Teórico-Práctico 

Cursos Básicos

• Comportamiento Organizacional

• Proceso de empleo en las organizaciones 

• Desarrollo de la cultura organizacional

Cursos Disciplinares

• Formación de personal en la organización

• Administración de la calidad

• Administración de remuneraciones

• Tendencias de la gestión en recursos humanos

• Relaciones laborales obrero - patronales

Cursos Optativos Disciplinares

• Seminario de habilidades directivas

• Administración 4.0

• Trabajo colaborativo en la contratación de personal

• Ética, género y responsabilidad social

• Tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos

• Ergonomía, higiene industrial y seguridad social

Eje Metodológico

• Estadística aplicada a los recursos humanos

Eje Desarrollo de Tesina

• Avance de tesina: Planteamiento y fundamentación del problema

• Avance de tesina: Reseña de literatura especializada

• Avance de tesina: Recolección de datos empíricos

• Avance de tesina: Borrador completo de la tesina